Unser Team

Daniel Marti ist die treibende Kraft hinter Transformery. Seit über 15 Jahren begleitet er Organisationen in Industrie und Finanzwesen durch anspruchsvolle Transformationen – dort, wo Leadership, Kultur und Kommunikation entscheiden, ob Veränderung Realität wird oder PowerPoint bleibt. Er verbindet strategische Klarheit mit praktischer Umsetzung: Führungskräfte auf eine gemeinsame Richtung bringen, Komplexität in einfache Botschaften übersetzen und das Enablement aufbauen, das neue Verhaltensweisen verankert.

Christoph Lang ist Transformations- und Leadership-Praktiker mit Sitz in Luzern. Er hilft Organisationen dabei, nachhaltige Kundenerlebnisse in schnell wachsenden, anspruchsvollen Umgebungen zu schaffen – damit Mitarbeitende und Kunden nicht nur "mitmachen", sondern zu echten Fans werden. Mit einer starken Erfolgsbilanz in Transformation, Innovation, Business Development und Strategie verbindet Christoph Klarheit in der Richtung mit einem stark menschenzentrierten Führungsstil.

Natalia bringt eine seltene Mischung aus Struktur, Wärme und Umsetzungskraft in die Transformationsarbeit. Von der Schweiz aus hilft sie Organisationen, Veränderungen mit Klarheit zu bewältigen – Stakeholder auszurichten, Komplexität zu vereinfachen und sicherzustellen, dass Fortschritt nicht in endlosen Diskussionen verloren geht.

David Kuron ist Transformationsberater und Coach, der Organisationen hilft, die Lücke zwischen Strategie und Kultur zu schließen – damit Veränderung nicht auf einer Folie bleibt, sondern sich in alltäglichen Entscheidungen und Verhaltensweisen zeigt. Mit einem MBA der Universität St. Gallen (HSG) und einem starken Hintergrund in Vertrieb, Management und Business-Transformation bringt David einen pragmatischen, ressourcenorientierten Ansatz mit klarem Fokus auf Umsetzung.

Lisa Christ-Lederle ist Listening Leadership & Trust Consultant und arbeitet mit Führungskräften und Leadership-Teams an den Bruchstellen der Transformation – dort, wo der Druck hoch ist, Entscheidungen zählen und Abstimmung zu brechen droht. Mit über 15 Jahren Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen (u.a. Mercedes-Benz) weiß Lisa, dass Leistung selten an fehlenden Fähigkeiten scheitert.

Sina Mehl ist Leadership- und Team-Trainerin, die moderne Lernerfahrungen gestaltet, die sofort praktischen Nutzen bringen – ob im Seminarraum, in Workshops oder virtuell. Sie unterstützt Unternehmen, Universitäten und Teams mit Leadership-Trainings und Coachings, die auf echte Bedürfnisse zugeschnitten und für die Praxis gebaut sind.

Kai Christen ist Facilitator, Coach und Learning Designer, der Menschen und Organisationen hilft, auf eine Weise zu wachsen, die sich menschlich, energiegeladen und authentisch anfühlt. Seine Arbeit liegt genau dort, wo Transformery Wirkung erzielt: Strategie und Veränderung in Erfahrungen zu verwandeln, die Menschen tatsächlich annehmen.

Mike Würsch ist ein Schweizer Videocreator und Produzent, der Marken hilft, mit Klarheit, Energie und Authentizität aufzutreten – durch Werbefilme, Social-Media-Inhalte und Recruiting-Videos, die echt wirken und performen.

Moritz Hossli ist Filmemacher mit Sitz in Luzern und arbeitet in den Bereichen Kamera, Regie und Produktion. Mit einem künstlerischen Hintergrund in Film und Medien verbindet er eine starke visuelle Handschrift mit dem Handwerk und der Zuverlässigkeit, die für professionelle Kundenprojekte nötig sind.