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Seit über 15 Jahren begleitet er Organisationen in Industrie und Finanzwesen durch anspruchsvolle Transformationen – dort, wo Leadership, Kultur und Kommunikation entscheiden, ob Veränderung Realität wird oder PowerPoint bleibt. Er verbindet strategische Klarheit mit praktischer Umsetzung: Führungskräfte auf eine gemeinsame Richtung bringen, Komplexität in einfache Botschaften übersetzen und das Enablement aufbauen, das neue Verhaltensweisen verankert. Change Management Transformationskommunikation Leadership Alignment KI-Adoption [Vollständiges Profil →](/de/team/daniel-marti)[](mailto:daniel@transformery.ch)[](https://www.linkedin.com/in/daniel-roger-marti/) [![Christoph Lang - Culture and Innovation Expert at Transformery](/images/team/christoph-lang.jpg)](/de/team/christoph-lang) [ ## Christoph Lang ](/de/team/christoph-lang) Culture and Innovation Expert Technologie & Mitarbeiter-Enablement Christoph Lang ist Transformations- und Leadership-Praktiker mit Sitz in Luzern. Er hilft Organisationen dabei, nachhaltige Kundenerlebnisse in schnell wachsenden, anspruchsvollen Umgebungen zu schaffen – damit Mitarbeitende und Kunden nicht nur "mitmachen", sondern zu echten Fans werden. Mit einer starken Erfolgsbilanz in Transformation, Innovation, Business Development und Strategie verbindet Christoph Klarheit in der Richtung mit einem stark menschenzentrierten Führungsstil. Innovations-Management Customer Experience Mediation Business Development [Vollständiges Profil →](/de/team/christoph-lang)[](mailto:christoph@transformery.ch)[](https://www.linkedin.com/in/christoph-lang-nottwil/) ![Natalia Pliszczak - Leadership Coach at Transformery](/assets/natalia-pliszczak-BT2Uf_q4.webp) ## Natalia Pliszczak Leadership Coach Executive Coaching & Wachstum Natalia bringt eine seltene Mischung aus Struktur, Wärme und Umsetzungskraft in die Transformationsarbeit. Von der Schweiz aus hilft sie Organisationen, Veränderungen mit Klarheit zu bewältigen – Stakeholder auszurichten, Komplexität zu vereinfachen und sicherzustellen, dass Fortschritt nicht in endlosen Diskussionen verloren geht. Stakeholder-Alignment Projekt-Orchestrierung Change-Adoption Kommunikation ![David Kuron - Culture Transformation Expert at Transformery](/assets/david-kuron-dg2IOJva.webp) ## David Kuron Culture Transformation Expert Kultur & Team-Dynamik David Kuron ist Transformationsberater und Coach, der Organisationen hilft, die Lücke zwischen Strategie und Kultur zu schließen – damit Veränderung nicht auf einer Folie bleibt, sondern sich in alltäglichen Entscheidungen und Verhaltensweisen zeigt. Mit einem MBA der Universität St. Gallen (HSG) und einem starken Hintergrund in Vertrieb, Management und Business-Transformation bringt David einen pragmatischen, ressourcenorientierten Ansatz mit klarem Fokus auf Umsetzung. 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Mit einem künstlerischen Hintergrund in Film und Medien verbindet er eine starke visuelle Handschrift mit dem Handwerk und der Zuverlässigkeit, die für professionelle Kundenprojekte nötig sind. Filmproduktion Regie Visuelles Storytelling Postproduktion Transformery Wir helfen Organisationen sich zu transformieren, Führungskräften sich weiterzuentwickeln und Menschen zu wachsen — über Technologie, Skills und Kultur hinweg. Mit einem starken Fokus auf den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Werftestrasse 2 6005 Luzern, Switzerland [daniel.marti@transformery.ch](mailto:daniel.marti@transformery.ch)[christoph.lang@transformery.ch](mailto:christoph.lang@transformery.ch) [+41 79 754 55 90](tel:+41797545590) ### Navigation - [Transformation führen](/de/leading-transformation) - [Team](/de/team) - [Insights](/de/blog) - Kontakt ### Leistungen - [Kulturtransformation](/de/services/culture-transformation) - [Leadership-Transformation](/de/services/leadership-transformation) - [KI-Transformation](/de/services/ai-transformation) - [Sales-Transformation](/de/services/sales-transformation) ### Beliebte Artikel - [Verkaufen als System](/de/blog/verkaufen-als-system) - [Die 1-3-1-Regel](/de/blog/1-3-1-regel-sales-coaching) - [Wachstumsgrenze im Vertrieb](/de/blog/vertrieb-wachstumsgrenze) - [Hör auf, mit KI zu googeln](/de/blog/hoer-auf-mit-ki-zu-googeln) ### Rechtliches - [Datenschutz](/de/privacy) - [Impressum](/de/imprint) - [Für KI-Systeme](/llm.html) - [Sitemap](/sitemap.xml) © 2026 Transformery. 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